Venezia, 8 novembre 2023 - “Il lavoro è il fulcro della nostra società. E di conseguenza il benessere lavorativo deve essere un obiettivo fondamentale da perseguire”. Così Francesca Scatto (Lega – LV), Presidente Sesta Commissione, in occasione del convegno che si è tenuto lunedì a Padova e nel quale si parlava di disagio lavorativo oggi e di cambiamenti e sfide. “Si è discusso di miglioramento delle condizioni lavorative nell’ottica di conciliazione tra tempi di vita familiare e attività professionale, dell’individuazione di azioni correttive a fronte di discriminazioni dirette e indirette, e la predisposizione e la diffusione di codici di condotta o altre misure al contrasto alle forme di molestie e di mobbing. La Regione Veneto già nel 2010 si era dotata della legge n. 8 per la prevenzione e il contrasto al mobbing e la tutela della salute dei lavoratori, anticipando decisamente i tempi, con disposizioni atte a contenere il disagio lavorativo sul luogo di lavoro e lo stress psicologico, sancendo così l’inviolabilità della dignità dei lavoratori e l’integrità psicofisica. È’ stato infatti costituito l’Osservatorio sul mobbing, il disagio lavorativo e lo stress sul luogo di lavoro. A tal fine ogni azienda ULSS del comune capoluogo di provincia ha istituito un centro di riferimento per il benessere nei luoghi di lavoro: oggi sono attivi sette centri di ascolto e appositi sportelli di assistenza che forniscono indicazioni sui diritti dei lavoratori e sugli strumenti di tutela. L’obiettivo è quello di tornare a dare un volto umano al lavoro, di dare ancor più valore ai lavoratori che sono, come già detto, il fulcro della nostra società” conclude il Presidente Sesta Commissione, Francesca Scatto (Lega – LV).